Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les problèmes que nous rencontrions lors du recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, passant des heures à identifier des offres correspondant à nos intérêts, remplissant manuellement les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter nos parcours académiques respectifs pour développer un système efficace destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
Notre solution est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape du processus, de Cliquez sur ce lien la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Notre impact
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont été soumises via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. La protection de votre vie privée est une priorité, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la présentation des profils et rendre plus simple les recrutements pour les entreprises.
Nous nous basons sur vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des plateformes publicitaires.
En somme, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les méthodes employées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice
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